Moderation

Diese kann sowohl für Qualitätskreise, Verbesserungsgruppen als auch für die Durchführung von Workshops, Seminaren, Projektgruppen, Management-Reviews und Besprechungen verwendet werden. Moderation dient zur Freisetzung von Kreativität außerhalb des normalen Arbeitsrahmens.

Die Moderation beinhaltet:

• eine entsprechende Grundhaltung (Verhalten) des Moderators
• das Vorgehen nach einer bestimmten Methode (z.B. Open-Space, adäquate Fragetechniken)
• die Verwendung besonderer Hilfsmittel und Materialien (z.B. Meta-Plan)

Durch die ungezwungene, kreative Art des Erarbeitens neuer oder auch nur anderer Angehensweisen an Problemstellungen wird die Motivation der Mitarbeiter bei der Umsetzung deutlich gesteigert und führt kurz- und mittelfristig zu neuen Ideen und Ansätzen. In einer Moderation hat jedes Teammitglied die Möglichkeit gehört und berücksichtigt zu werden.